Carolina Rodriguez
A un mes del paro de labores realizado en el centro de distribución de Danone, ubicado en San Lorenzo Almecatla, trabajadores aseguraron que la empresa aún no ha cumplido con los compromisos adquiridos tras la protesta, principalmente en lo relacionado con el pago de un bono adicional derivado de las utilidades.
Un grupo de empleados señaló que, después de participar en la manifestación del pasado 31 de mayo, han enfrentado presuntas represalias dentro de la empresa, entre ellas amenazas, malos tratos y presión laboral, situación que atribuyen a su participación en las exigencias por mejores condiciones de trabajo.
De acuerdo con los inconformes, el acuerdo contemplaba la entrega del bono en un solo pago; sin embargo, la empresa habría optado por dividirlo en cinco exhibiciones, de las cuales únicamente se ha cubierto una por mil 200 pesos.
Los trabajadores también afirmaron que continúan laborando jornadas superiores a las 12 horas, pese a que solicitaron una reducción del horario. Además, indicaron que al concluir sus actividades deben regresar para participar en procesos de supervisión y evaluación del desempeño diario.
Entre sus señalamientos, mencionaron que la responsable del área de Recursos Humanos, Verónica Soto, permanece en el cargo y la acusaron de mantener un trato intimidatorio hacia el personal, incluyendo presuntas amenazas de despido.
Asimismo, manifestaron su inconformidad con la actuación de la Confederación Mexicana Sindical (CMS), al considerar que el sindicato no ha respaldado sus demandas y ha favorecido a la empresa durante el conflicto.
Los empleados adelantaron que presentarán una queja ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para denunciar el presunto incumplimiento de los acuerdos y las supuestas represalias. También advirtieron que, de no obtener una respuesta favorable, podrían convocar a un nuevo paro de labores.
